Около 25 сотрудников медорганизаций прошли пробное тестирование на должности руководителей и заместителей руководителей учреждений здравоохранения. В рамках работы секций Регионального медицинского форума «Современное земство», который прошел в городе Асино, участникам презентовался новый проект «Резерв управленческих кадров для областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Томской области». «Основная задача проекта – дать возможность специалистам с высоким управленческим и мотивационным потенциалом составить личную траекторию карьерного роста. Участники проекта пройдут обучение и в индивидуальной работе с кураторами смогут развить в себе необходимые компетенции необходимые для управляющей должности», - прокомментировал заместитель Губернатора Томской области по социальной политике Иван Деев. Тестирование стало одним их первых этапов отбора в резерв управленческих кадров. С его помощью осуществляется оценка базового уровня владения таких направлений как знание основ Конституции Российской Федерации, Устава Томской области, основ финансирования системы здравоохранения и знаний структуры системы здравоохранения региона и основ законодательства об охране здоровья граждан. «Данный проект в Томской области проводится впервые. Участникам форума выпала возможность пройти этот тест первыми и поделиться впечатлениями, предложить корректировки. В целом аудитория секции подошла к тестированию с большим интересом. На данный момент ведется подготовка итоговых результатов тестирования, но уже ясно, что предварительные результаты высокие», - прокомментировала куратор секции, начальник отдела кадровой политики и государственной гражданской службы комитета организационно-кадровой работы облздрава Алёна Зленко. «Я приехала работать в Кожевниковскую районную больницу по программе «Земский доктор» пять лет назад. За это время прошла путь до заместителя главного врача по поликлинической работе. На секции решила пройти тестирование. Это уникальная возможность для меня попробовать свои силы. После прохождения мы обсудили те блоки вопросов, которые нам показались сложными. Лично для меня вызывали затруднения вопросы по социальному страхованию и финансированию системы здравоохранения», - поделилась впечатлением участница тестирования Марина Молчановская. Проект резерва управленческих кадров максимально открыт для специалистов и носит заявительный характер. Информация о тестировании будет размещена на сайте департамента здравоохранения Томской области в разделе РУК Здрав. Все оперативные новости здравоохранения региона на канале мессенджера Telegram «Область здоровья». Быть в курсе! Все самое интересное видео по профилактике заболеваний и новости региональной медицины на нашем канале "Область здоровья" в YouTube! Ждем вас!

#ТомскаяОбласть #здравоохранение #ОбластьЗдоровья #кадры #медики #руководители