Если предприятие уходит на удаленный режим работы или на полный карантин, его работникам не стоит беспокоиться – Правительство РФ разработало ряд мер по защите прав граждан в условиях коронавируса.
1. Увольнять или сокращать сотрудников под предлогом ситуации с коронавирусом нельзя. «Если у кого-то возникнет соблазн воспользоваться шумихой вокруг коронавируса и решить свои текущие проблемы за счет сокращения персонала, такие предприятия будет проверять трудовая инспекция, Федеральная налоговая служба и прокуратура», – премьер-министр РФ Михаил Мишустин.
2. Сотрудники должны получать зарплату в полном объеме даже в условиях удаленной или сокращенной работы.
3.Вводится новый механизм оплаты карантинных больничных – с первого дня средства из Фонда социального страхования идут напрямую гражданам.
4.Правительство РФ организует дистанционное опережающее профессиональное обучение с выплатой стипендии.
5. Безработным, которые решат открыть свое дело, будет оказана поддержка.
.gif)
